Lietuvoje „Lidl“ algos vidurkis perkopė 2762 eurus

Wordio redakcija 2026-08-18 08:37 2 min. skaitymo

Tvarkingai sudėliotos prekės „Lidl“ prekybos tinklo parduotuvės lentynose kasdieniam apsipirkimui

„Lidl Lietuva“ darbuotojų vidutinis darbo užmokestis antrąjį 2026 metų ketvirtį siekė 2762,04 euro prieš mokesčius. Bendrovės pateiktais duomenimis, pirmąjį ketvirtį šis rodiklis buvo 2557,34 euro.

Per ketvirtį vidurkis padidėjo 204,70 euro, arba maždaug 8 proc. Tai yra bendras įmonės rodiklis, todėl jo nereikėtų vertinti kaip vienodo atlyginimo pakėlimo kiekvienam darbuotojui.

Atlygio vidurkis per ketvirtį išaugo 204,70 euro

Laikotarpis	Vidutinis bruto atlygis
2026 m. I ketvirtis	2557,34 euro
2026 m. II ketvirtis	2762,04 euro

Skirtumas tarp ketvirčių apskaičiuotas palyginus bendrovės paskelbtus vidurkius. Santykinis augimas siekia apie 8 proc., tačiau pateikta informacija neatskleidžia, kokią jo dalį sudarė bazinio atlygio pokyčiai, premijos ar pasikeitusi darbuotojų sudėtis.

„Lidl Lietuva“ nurodo taikanti pakopinę darbo užmokesčio didinimo sistemą parduotuvių ir logistikos centrų darbuotojams. Pasak „Lidl“ korporatyvinių reikalų vadovo Baltijos šalyse Antano Bubnelio, ši sistema leidžia darbuotojams iš anksto žinoti, kaip ateityje keisis jų atlygis.

Lietuvoje „Lidl“ algos vidurkis perkopė 2762 eurus

Vidurkis skaičiuojamas tik visą mėnesį dirbusiems

Skelbiamas darbo užmokestis yra bruto suma – atlygis prieš mokesčius, o ne darbuotojui išmokama suma. Rodiklis apskaičiuotas pagal žmonių, įmonėje dirbusių visą kalendorinį mėnesį, atlyginimų duomenis.

Toks skaičiavimo būdas reiškia, kad dalį mėnesio dirbę darbuotojai į vidurkį neįtraukiami. Šaltinyje taip pat nepateikiama atlyginimų mediana, atskirų pareigybių intervalai ar darbuotojų, gaunančių mažesnį ir didesnį už vidurkį atlygį, dalis. Dėl to 2762,04 euro suma neparodo, kiek uždirba konkretus kasininkas, prekių komplektuotojas ar parduotuvės vadovas.

Sektoriaus lyderystė grindžiama bendrovės informacija

„Lidl Lietuva“ teigia, kad tiek pirmąjį, tiek antrąjį ketvirtį jos darbo užmokesčio vidurkis buvo didžiausias tarp penkių didžiųjų šalies prekybos tinklų. Vis dėlto BNS paskelbtoje medžiagoje kitų darbdavių atlygio rodikliai nepateikti, todėl tiesioginio palyginimo pagal vienodą laikotarpį ir skaičiavimo metodą joje nėra.

Lietuvos mažmeninės prekybos sektoriaus darbuotojams šis skaičius suteikia orientyrą vertinant vieno didžiausių darbdavių atlygio lygį, tačiau neatsako į klausimą, kokie atlyginimai siūlomi skirtingoms pareigybėms. Darbo pasiūlymus lyginantiems žmonėms reikėtų atskirai vertinti nurodomą bazinį atlygį, darbo krūvį, priedų sąlygas ir konkrečios pozicijos reikalavimus.

Premijos ir sveikatos draudimas papildo atlygio paketą

Bendrovė skelbia, kad logistikos centrų prekių komplektuotojai gali gauti papildomas išmokas už pasiektus rezultatus. Premijos taip pat numatytos mobiliųjų parduotuvių darbuotojams, kurie prireikus vyksta padėti kitų parduotuvių komandoms.

Pasibaigus bandomajam laikotarpiui darbuotojai apdraudžiami privačiu sveikatos draudimu. Jiems ir jų vaikams iki 14 metų suteikiama galimybė nemokamai pasiskiepyti nuo gripo, o darbuotojai bei jų šeimų nariai gali anonimiškai konsultuotis psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais.

Per pirmąjį metų pusmetį „Lidl Lietuva“ nurodė sumokėjusi 80,6 mln. eurų mokesčių ir kitų įmokų – 7,6 proc. daugiau nei tuo pačiu laikotarpiu prieš metus. Įmonėje dirba daugiau kaip 2,8 tūkst. žmonių, o jos tinklą sudaro 87 parduotuvės 31 Lietuvos mieste ir du logistikos centrai.

Šaltinis: BNS

Kontekstas ir veiksmai Apie straipsnį

Šaltinis ir patikra Šaltinio patikra

Atlygio ir mokesčių skaičiai sutikrinti su BNS paskelbta bendrovės informacija, aiškiai atskiriant faktinius rodiklius nuo darbdavio teiginių.

Patikros

Palyginti pirmojo ir antrojo ketvirčių bruto atlygio vidurkiai.
Apskaičiuotas 204,70 euro, arba maždaug 8 proc., ketvirčio pokytis.
Patikslinta, kad vidurkis apima tik visą kalendorinį mėnesį dirbusius darbuotojus.
Pažymėta, kad šaltinyje nepateikti kitų prekybos tinklų palyginamieji skaičiai.

BNS Tikrinti atlyginimų palyginimą