Komandiruotės trumpėja, o dienpinigiai keičiasi: ką būtina žinoti
Nuo 2026 m. spalio 1 d. keisis komandiruočių dienpinigių mokėjimo tvarka. Naujos taisyklės palies darbdavius ir darbuotojus: bus ribojama galimybė mažinti dienpinigius, darbuotojai apie taikomą dydį turės būti informuojami iš anksto, o kai kuriais atvejais išmokos bus skaičiuojamos pagal trumpesnę komandiruotės dieną.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) ragina darbdavius iki įsigaliojimo datos peržiūrėti komandiruočių tvarką, darbo apmokėjimo sistemą ir kitus vidaus dokumentus.
Esmė trumpai
- Komandiruotėms, trumpesnėms nei 7 dienos, be kolektyvinės sutarties dienpinigių mažinti vienašališkai nebebus galima.
- Komandiruotei trunkant 7 dienas ar ilgiau, vidaus dokumentuose nustatytas dienpinigių dydis negalės būti mažesnis nei 65 proc. maksimalaus dydžio.
- Kolektyvinėje sutartyje galima susitarti dėl ne mažesnių nei 50 proc. Vyriausybės nustatytų maksimalių dienpinigių.
- Apie mažesnius dienpinigius darbuotojas turės būti informuotas raštu iki išvykimo.
- Jei pirmoji arba paskutinė diena trunka trumpiau nei 4 valandas, už ją bus mokama 20 proc. dienpinigių.
Trumpoms komandiruotėms dienpinigių mažinti nebus galima
Jeigu kolektyvinės sutarties nėra, darbdavio galimybė nustatyti mažesnius dienpinigius priklausys nuo komandiruotės trukmės. Komandiruotei trukus trumpiau nei 7 dienas, vidaus dokumentuose nebegalės būti nustatyti mažesni dydžiai. Tokiu atveju darbuotojui turės būti mokamas visas Vyriausybės nustatytas maksimalus dienpinigių dydis.
Kai komandiruotė trunka 7 dienas ar ilgiau, darbdavio vietiniame norminiame arba vidaus administravimą reglamentuojančiame teisės akte galės būti nustatyti mažesni dienpinigiai, tačiau jie turės sudaryti ne mažiau kaip 65 proc. maksimalaus dydžio.
Kolektyvinę sutartį sudariusios šalys galės susitarti dėl ne mažesnių kaip 50 proc. Vyriausybės patvirtintų maksimalių dienpinigių, nepriklausomai nuo komandiruotės trukmės.
Dydis turės būti aiškus dar prieš išvykstant
Darbuotojas apie konkrečiai komandiruotei taikomą dienpinigių dydį turės būti informuotas raštu iki komandiruotės pradžios. Nustačius dydį, jo komandiruotės metu keisti nebus galima.
Išimtis taikoma tada, kai pasikeičia komandiruotės maršrutas ir darbuotojas vyksta į kitą valstybę ar miestą. Tokiu atveju dienpinigiai apskaičiuojami pagal tai valstybei ar miestui taikomą dydį.
Už trumpesnę nei 4 valandų dieną – 20 proc. dienpinigių
Nuo spalio 1-osios atskirai bus vertinama pirmoji ir paskutinė komandiruotės diena. Jei viena iš jų, kartu skaičiuojant kelionės į darbdavio nurodytą vietą ir atgal laiką, trunka trumpiau nei 4 valandas, už tokią dieną bus mokama 20 proc. nustatyto dienpinigių dydžio.
Ši taisyklė turės reikšmės tiek planuojant kelionės laiką, tiek apskaičiuojant darbuotojui priklausančias išmokas.
Už vienos dienos komandiruotę Lietuvoje dienpinigiai nemokami
Naujoji tvarka aiškiau reglamentuoja vienos dienos komandiruotes Lietuvos teritorijoje. Dienpinigiai už tokią komandiruotę bus mokami tik tada, kai ji trunka ilgiau nei vieną komandiruotės dieną. Vadinasi, už vienos dienos komandiruotę Lietuvoje dienpinigiai nemokami.
Komandiruojant darbuotoją į užsienį išlieka Darbo kodekse nustatyta pareiga mokėti dienpinigius. Daugiau apie komandiruočių saugumą ir darbdavio atsakomybę galima sužinoti atskirai.
Ką darbdaviai turi atnaujinti iki spalio 1-osios
VDI rekomenduoja patikrinti, ar naują tvarką atitinka komandiruočių aprašai, darbo apmokėjimo sistema ir kiti susiję vidaus teisės aktai. Taip pat reikės įvertinti praktinius procesus: ar personalo, darbo užmokesčio ir apskaitos sistemos leidžia tiksliai fiksuoti komandiruotės trukmę, laiku informuoti darbuotojus ir teisingai apskaičiuoti dienpinigius.
Jei įmonėje veikia darbo taryba arba profesinė sąjunga, prieš nustatant dienpinigių dydžius ar jų mokėjimo tvarką vidaus dokumentuose turi būti atliktos Darbo kodekse numatytos informavimo ir konsultavimo procedūros.
Šaltinis: BNS
Kontekstas ir veiksmai Apie straipsnį
Šaltinis ir patikra Šaltinio patikra
Straipsnyje patikrinta naujų dienpinigių taisyklių įsigaliojimo data, taikymo ribos ir darbdaviams numatyti veiksmai.
- Patikrinta taisyklių įsigaliojimo data – 2026 m. spalio 1 d.
- Atskirti dienpinigių mažinimo atvejai pagal komandiruotės trukmę.
- Patikrintos darbuotojų informavimo ir dienpinigių perskaičiavimo išimtys.
- Atskirai įvertintas vienos dienos komandiruotės Lietuvoje reglamentavimas.
- Šaltinis
- BNS
- Aprėptis
- Lietuva
- Atnaujinta
- 2026-09-15 09:03
Šaltinis ir patikra
Pranešti apie pasitikėjimo problemą
Nusiųsk aiškų signalą bendruomenės moderacijai, jei šaltinis, faktai ar kontekstas turi būti peržiūrėti.
Komentarai